《三十歲後,你會站在哪裡?》讀後心得 這本書的全名是:三十歲後,你會站在哪裡?想出人頭地,就必須接受的 39 則殘酷忠告。 閱讀到一半時我就發現,作者似乎在鬼打牆了。好像一個看不起年輕世代的中年人 ( 或老年人 ) ,用「你」開頭不斷告誡讀者,倘若不努力,倘若沒有危機意識,你就等著被淘汰。但是,真正該如何努力的方式卻不清不楚,沒有手把手的教學,只有老生常談的恐嚇和威脅。 這世界是個喜歡年輕人的世界,越有生產需要的國度,越看重青壯年這群勞動人口。但在本書作者眼中,似乎年輕人大多都是公主、媽寶,尼特族或頂客族,不肯承擔責任,又沒有目標的一群人。 書中有提到作者自己在職場上受到刁難的例子,他說自己的企劃總被組長所擋住,又說組長給的建議多半都沒有甚麼建設性,但是因為自己想著要熬過這個難關才能成長,因此努力不懈地改了又改,又追問組長要怎麼修改,最後組長終於無奈讓他的企劃過關。 我只能說,作者是活在一個只要努力,就能夠突破刁難的世界嗎?所謂的刁難,就是你再怎麼努力也不會有結果的情況。一開始說組長給的建議多半沒有甚麼建設性,那之後他追問組長要怎麼修改企劃,組長給的建議就會有建設性了嗎?作者自豪於企劃最後終於過關,沒有繞過組長直接找課長,這樣一來不但得罪組長還學不到一次次的修改技巧。我說,正面思考是很好,但是作者自己的世界,和作者描述給年輕人的世界,標準似乎不太一樣。 「我和許多老闆朋友聊天後發現,原來現在職場上的年輕人,普遍都有這個問題,明明能力不足又愛說大話 ... 」是是是,作者總是擁有許多老闆朋友,總是要面試新人的面試官,總是要給建議和忠告的職場勵志作家,呃,所謂「職場勵志作家」是書封給作者的頭銜,但就我閱讀起來,本書不是走勵志路線,而是走威脅路線啊。 本書的英文書名翻譯作: After 30, how to choose the right path? 。我不禁感嘆英文書名取得真吸引人,可是本書並不是一本告訴你 know-how 的手冊啊?書中寫到職場上可能被暗中插刀的小故事:新鮮人被前輩帶領做簡報,新鮮人照著前輩的指示做了,然而在正式簡報場合卻被長官表示全盤錯誤,前輩馬上撇清並說自己已經提點了新鮮人但新鮮人固執己意不聽忠告,這個故事主要在告誡「同事只有在第一天會對你微笑」,本質上職場...